首頁 > 業務概況> 利害關係人回饋與評價
 
 
透過多元溝通管道,得到利害關係人對中運在相關議題的評價意見,茲將評價結果包括給予高度肯定與有待努力改善者摘錄如下:
 
指辦公室員工、船上船員及眷屬。
學習與發展
薪資福利
社團多樣化與活動活潑
公司經營形象
 
3.4 績效數據導覽
5.1 薪資福利
5.2 船員薪資福利
5.7 員工教育訓練與強化勞工
安全衛生意識
指中鋼公司
積極擴展船隊規模
持續獲利
公司治理
投資計劃
資訊揭露透明度
 
2.2 公司治理
2.3 誠信透明
3.1 中運簡介
3.2 業務介紹
3.3 營運概況
3.4 績效數據導覽
指造船廠、船舶物料配件供應商、燃油潤滑油供應商、承攬商、協力廠商、船務代理行、銀行保險業、責任互保協會、船舶暨海洋產業研究中心等。
交易透明公正
履約誠信
高效率與清廉操守
 
2.3 誠信透明
6.1 供應商溝通與評鑑
6.3 承攬商安全衛生管理
指船舶與貨載租船人、托運人、進出口商等。
運送安全服務
船舶性能效率
環保措施
資訊服務
 
2.3 誠信透明
4.4 氣候變遷對本公司所產生
  風險管理
4.7 資訊安全控管
7.2 國際環保法規
7.3 水資源回收
指聯合國國際海事組織、國際勞工組織、船籍國的中華民國交通部及巴拿馬共和國、港口國管制機關等。
響應支持國輪船噸
遵守法令
優良納稅人
增加台灣船員就業機會
 
3.2 業務介紹
3.3 營運概況
5.5 遵守落實國內勞動法與
  職業安全衛生法規
指全國船舶聯合會、高 雄市輪船公會、海運聯營總處、中華民國海員工會、 中華海運研究發展協會、弱勢貧困社團法人及教育機 構等。
熱心公益
重視與參與公共事務
關懷照顧弱勢團體
 
8.1 捐助社團活動
8.3 關懷照顧弱勢團體
指報社、雜誌社、海運刊物及統計報導機構等
經營高績效
給予員工高獎金及福利
 
3.4 績效數據導覽
5.1 薪資福利

 
指辦公室員工、船上船員及眷屬。
組織活性不足
公平獎懲未落實
團隊合作與參與熱忱低
 
2.2 公司治理
3.4 績效數據導覽
5.4 內部溝通宣導


指中鋼公司
對外招商及拓展業務
創新發展
 
3.3 營運概況
4.5 法律風險
指船舶與貨載租船人、托運人、進出口商等。
產品售後服務

加強運輸協同合作

 
2.3 誠信透明
3.3 營運概況
指聯合國國際海事組織、國際勞工組織、船籍國的中華民國交通部及巴拿馬共和國、港口國管制機關等。
為海事教育與海運公共事務給
予更多關注與協助
 
8.4 推動參與產學合作法規
指全國船舶聯合會、高 雄市輪船公會、海運聯營總處、中華民國海員工會、 中華海運研究發展協會、弱勢貧困社團法人及教育機 構等。
舉辦融入社區活動
關心地方環境社會發展
 
8 社會參與