經營者的話
管理架構
管理階層
公司治理
誠信透明
績效管理制度
業務概況
中運簡介
業務介紹
營運概況
績效數據導覽
利害關係人關切議題與溝通
利害關係人關切議題重大性分析
利害關係人回饋與評價
風險管理
市場風險管理
財務風險管理
內部風險控管
氣候變遷對本公司所產生風險管理
法律風險管理
信用風險管理
資訊安全控管
勞資關係
薪資福利
船員薪資福利
兩性平等與人權
內部溝通宣導
遵守職業安全衛生法規
職場健康促進
員工教育訓練與強化勞工安全衛生意識
供應鏈管理
供應商溝通與評鑑
顧客運輸服務產品責任之溝通與回饋
承攬商安全衛生管理
採購作業規範
誠信透明問卷調查
環境保護
環保投資專案
國際環保法規
水資源回收
推動綠色生活
社會參與
捐助社團活動
致力創造社會就業機會
關懷照顧弱勢團體
推動參與產學合作
提供船員實習與產學教育資源
首頁
>
利害關係者關注議題及溝通管道
>承攬商安全衛生管理
利害關係者關注議題管理程序
利害關係者關注議題及溝通管道
利害關係者關注議題重大性分析
利害關係者回饋與評價
協會(公會)之會員身份
客戶服務與滿意
供應商管理
採購奉行環保安全與尊重人權
承攬商安全衛生管理
中運公司致力於扮演良好的企業公民,善盡企業社會責任。我們認為企業不僅應該提供安全的工作環境給自己員工,也應該與協力廠商夥伴們共同努力,建立更高的環保、安全與衛生標準。實務上將廠商人員視同自己公司員工做好工作場所安全防護。
中運公司為強化承攬商施工安全管理,優先對承攬高風險作業的合作廠商及員工制訂出安全認證標準,並針對高風險工程採行重點管理及自主管理。主要將危險性機械作業、局限空間、動火作業及氣體/ 化學之管路切斷等,可能會不慎造成人員傷亡或重大財物損失的項目列為第一級高風險作業;而會造成系統停機或生產中斷之作業項目列為第二級高風險作業。依據不同作業特性,確實要求施工人員採取安全防護措施及管制作業程序。
中運公司針對承攬高風險工程的承攬商,要求其操作人員必須取得合格證照,始得施作,並需完成建置OHSAS 18001安衛管理系統,始得參與投標,藉此嚴格要求承攬商自主管理的責任,進而提升承攬商的安全文化與技能素質。
中運公司除了持續推動安全管理系統有效性外,不定期稽核承攬商,並持續舉辦「承攬商環保安全管理座談會」,宣導中運公司的環保及安全需求並分享相關的管理經驗。中運公司深信督促承攬商提高環保與安全標準,才能營造友善的工作環境。